個人代賬行為違反了《中華人民共和國會計法》第三十六條關于“各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事會計代理記帳業務的中介機構代理記賬”的規定。同時，應當根據《代理記賬管理辦法》（財政部令第98號）第二十六條關于“未經批準從事代理記賬業務的單位或者個人，由縣級以上人民政府財政部門按照《中華人民共和國行政許可法》及有關規定予以查處”的規定予以查處。
注意！以后未經批準的個人代賬將不受法律保護，還會受到處罰！
找代理記賬機構做兼職會計的請核實是否有以下這兩個證：
第一個是工商部門核發的《營業執照》，就相當于我們私人的身份證
第二個是《代理記賬許可證》，要通過財政局嚴格的審核才能拿到的。
沒有代理記賬許可證去做相關的業務相當于無證經營，就好比我們要開車就要取得駕駛證的道理，沒有駕駛證開車上路的就是無證駕駛，你敢坐他的車嗎？
建議個人代賬會計，為了保障雙方的合法權益，最好是注冊正規代賬公司，取得代賬許可！
去年，財政部發布的《財政部關于修改<代理記賬管理辦法>等2部部門規章的決定》就給出來明確規定。
詳情請看總結的思維導圖：
由此看來，無論是代理記賬機構還是代理記賬工作者，都必須擁有證書，尤其是代理記賬主管負責人，必須擁有中級會計職稱及以上的會計證書，這樣才能在這一行立得住。
電子證照推廣
一、進一步深化“證照分離”改革
各省級財政部門要認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“證照分離”改革的重大決策部署，在進一步做好自由貿易試驗區“證照分離”改革的基礎上，在本地區全面實施代理記賬行政審批方式由優化服務轉為告知承諾。
二、逐步推進電子證照的制發與推廣應用
各省級財政部門要嚴格按照黨中央、國務院關于加快推進全國一體化在線政務服務平臺建設以及“互聯網+政務服務”等有關要求，積極配合財政部推進電子證照系統建設及推廣應用試點工作，實現代理記賬許可證書電子證照跨地區、跨部門共享和全國范圍內互信互認，為企業申請代理記賬資格提供更大便利。
1. 主動協調本級人民政府大數據局等信息技術管理部門，建設本地區電子印章系統，制作歸集符合國家標準的代理記賬行政審批電子印章，為代理記賬許可證書電子證照制發和應用提供印章簽署、驗證等功能。
2. 做好本地區電子印章系統與財政部電子證照系統的適配工作，確保系統間數據互聯互通、無縫銜接，能夠生成加蓋行政審批部門電子印章的代理記賬許可證書電子證照。
3. 增強風險防控意識，細化系統操作流程，完善安全防控機制，對涉及國家安全、公共安全、個人隱私等數據提供安全支撐，保障系統安全對接、信息安全共享。
4. 加強對本地區各級財政部門在電子證照系統推廣應用中的跟蹤指導，認真總結經驗做法，對發現的問題應及時向財政部會計司報告。
2021年代理記賬機構需要完成年度備案工作，重點內容如下：
1. 按照《代理記賬管理辦法》（財政部令第98號）第十六條的規定，代理記賬機構應當于每年的4月30日之前，向審批機關報送代理記賬機構基本情況表、專職從業人員變動情況。
2. 2020年12月31日前已取得代理記賬資格的代理記賬機構及已辦理備案登記的分支機構，應于2021年4月30日前通過“全國代理記賬機構管理系統”向其審批機關進行年度備案。代理記賬機構及分支機構于2020年12月31日前跨原審批機關管轄地遷移辦公地點的，應向其遷入地審批機關進行年度備案。
3. 對于代理記賬機構提交的備案材料不符合要求的，審批機關應予以退回，并一次性告知需要補正的全部內容；對于未按要求進行年度備案的，審批機關應責令其限期整改，拒不整改的，列入重點關注名單并向社會公示，提醒其履行有關義務；對于未能持續符合代理記賬資格條件的，審批機關應當責令其在60日內整改，逾期仍達不到規定條件的，由審批機關撤銷其代理記賬資格。
為什么對代理記賬要更加規范？因為這些年確實有不少企業都被低價代理記賬給坑了。
先看三個案例：
案例1：記賬不規范，公司被注銷，老板并不知情，原來是低價代帳公司搞的鬼。
案例2：低價的代帳公司一年記賬就草草幾頁，導致企業以后的融資、擴大和并購受到極大影響。
還有的代賬公司長期給企業零申報，給企業帶來很大的風險。
案例3：代帳公司忘記給企業進行年報，企業被列入異常名錄，后期又花服務費讓代帳公司移出。
上面只是被坑企業中的三個小案例，如果只是會計人員水平不行，損失的可能只是錢，但如果代賬公司虛假代賬，包裹“互聯網+”的外衣，更有甚者虛開發票，則當事人將會有觸犯法律的風險！
因此，提醒各位在選擇代賬公司的時候不要能只注重低價！可以從以下幾個方面判斷：
1. 實地考察，看辦公環境
（1）是小作坊還是正規企業，是否有營業執照和代理記賬許可證；
（2）設備是否齊全，專業的記賬軟件、打印設備、稅盤等；
（3）員配置是合規合理，外勤會計、記賬會計、審核會計、稅務會計一樣都不能少。
2. 深入交流，看人員素質
（1）人員是否專業，從業經歷如何，有沒有證書等；
（2）是否自律勤勉，盡職盡責，對企業和股東負責，發現問題及時和有關人員溝通，有話說在當面。明確告訴老板什么能做，什么不能做，把風險和收益說明清楚，把丑話說在前面，敢于說不。
現在代理記賬公司眾多，魚目混珠，如果不仔細辨別，就可能造成不可挽回的損失！
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